Código de Conduta
Ao longo de 2009, a Zambon reflectiu a sua visão de "empresa integral" num documento programático o qual, assinado pelos seus accionistas, foi partilhado com todas as pessoas que trabalham na Zambon; é um resumo que apresenta não apenas uma forma de pensar mas também um modo de actuar para integrar valores na estratégia de negócio. De facto, os valores descritos no documento revestem-se de interesse ais pelo que fazem do que pelo que são, incidindo em metas consistentes, ferramentas organizacionais e práticas e comportamentos de gestão. A sua força consiste na credibilidade que deve ser reforçada não apenas adoptando uma excelente ideia, mas enfocando a necessária convergência entre o que é certo e o que é conveniente. Por esta razão, a Zambon configurou a sua estratégia de negócio através de um pragmatismo de valores saudável, baseado primeiramente no negócio do dia-a-dia, mas que também se prolonga em proporcionar contributos específicos para a sustentabilidade ambiental, o desenvolvimento económico regional, a qualidade de vida e o desenvolvimento cultural.
O Código de Ética é um instrumento que apresenta um conjunto de valores que o Grupo Zambon reconhece, partilha e promove, consciente de que um negócio gerido assente em princípios de diligência, correcção e lealdade constitui uma força impulsionadora para o desenvolvimento económico e social.
Isto é o que representa a Carta Constitucional da Zambon, um autêntico manifesto dos direitos e obrigações morais que nos responsabilizam totalmente ao nível moral e social. O Código de Ética faz parte integrante do Modelo de Organização, Gestão e Controlo adoptado pelas empresas líderes italianas do Grupo, em conformidade com o Decreto-Lei 231/2001.
Faça download do Código de Ética do Grupo: